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大学生职业生涯规划存在的问题及其补救措施
大学生职业生涯规划就是指学生在大学期间对于学习、生 活、工作的规划,同时对自己的未来的就业、创业和事业发展做出 预测,然后具体分析出实现目标的可行性和途径。完善的职业生涯 规划有利于促进大学生就业核心竞争力的提高,使大学生获得更多 的发展机会和更大的发展前途。本文主要从职业生涯规划的概念、 大学生职业生涯规划的必要性、当前大学生职业生涯规划存在问题 三个方面来阐述,并针对大学生职业生涯规划存在的具体情况提出 相应的对策分析,以达到解决大学生就业难的问题。
2014-6-9 09:58
如何做好面试中的自我介绍
如何在众多面试者中脱颖而出?如何让你的自我介绍一鸣惊人?面试中自我介绍的一些细 节和重点需要我们认真对待和考虑:设计一个有创意的名字;阐述你对这份工作的热爱和看法;举例 证明你有能力和优势胜任这份工作。
2014-6-4 16:34
告诉你简历与面试的真相
《职业》杂志联手中国网络电视台爱公益台大学生就业导航援 助节目“点亮”,推出专栏“就业讲堂”,通过职场精英的职 业体验分享,现身说法,为大学生揭开职业的神秘面纱,点亮 人生航程。
2014-5-25 16:46
简历中最可能犯下的大错
简历最大的失误是没有很好地展现出求职者的个人工作 成就、贡献和其成果,却成篇都是每个他做过的职位的职位描 述。通过以下三条建议,避免你的简历背叛你:
2014-5-25 16:42
视频简历在双语人才网中的应用
双语人才为求职东奔西走,参加众多的招聘会,费钱费精力费时间,最重要的是极大的打击了双语人才的积极性。因此,各个 高校应利用现成的网络技术,建立自己的人才网站,特别要求应聘人员递交视频简历,为每一位求职人员能够找到合适自己的职 位,每个用人单位能聘请到最优秀的人才牵线搭桥。视频简历信息量大、可信度高、图像清晰,效果相当于初次面试。有了视频简 历能免去求职人才的奔波之苦,提高求职效率、大大节约求职成本。该文肯定了视频简历的功能与作用,分析提出了视频简历存在 的问题及其解决的措施。
2014-5-25 16:41
如何写好微简历
微博日益流行。它打破了移动通信网与互联网的界限,人们不仅开始习惯使用微博随 时获取、分享信息,还开始用微博做更多的事情,如利用微博开展营销、管理政务等。随着微博逐渐 成为求职、招聘的全新平台,微简历这一网络应用型文本诞生了。怎样充分利用140字来成功推销自 己,这实际上是一门艺术。
2014-5-25 16:38
谈谈求职简历的写作
一份吸引人 的简历,是获取面 试机会的敲门砖。 因此,写一份“动 人”的简历,成了求 职者首要的工作。 在应聘时,恰到好 处地包装自己、向 用人单位充分展示 精美简历显得极其 重要。不过,太重视 了反而拿捏不准分 寸。有一同学诉苦, 她从上学期开始策 划简历,甚至花 200 元上相关培训 班,最后花费2000 多元,用多幅艺术 照、各种大小奖项 以及几大页热情洋 溢的求职信装点了 简历,没想到竟然 被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由拒之门外。 简历,到底是
2014-5-25 16:36
外企求职,简历要地道
海外名企无疑是众多求职者的首选。那么针对外企,我们的简历是否应该注 意一些特别的禁忌?以下这些技巧及建议将使你避免失误,增加“中标”的机 会。
2014-5-25 16:32
基于高职学生求职时的简历设计的几点看法
找工作,竞争什么?最开始,竞争的就是简历。大学生在求职时,首先是用简历敲开职业的大门,用它获取第一轮面试的机会,那么,简 历在求职时起怎样的重要性?我们怎样设计简历,才能帮助大学毕业生求职成功,我们一直在思考,该文将在这方面提出自己的几点看法。
2014-5-25 16:31
简历还是真实一点儿好
路遥知马力,日久见人心。真正的才 能是从实际工作中体现出来的。即便是为 了找到理想的工作,做简历还是实在一点 好。大可不必夸大自己,也不必刻意降低 自己。如若不然,有可能错失许多真正的 求职机会。 在一档求职节目中,伴随着主持人的 概括性介绍,一位穿着光鲜的年轻小伙子 气宇轩昂快步走上台。从他自信的眼神与 富有激情的求职简介中,台上坐着的老板 们也眼前一亮,似乎也看到了期待中的 “好马”。 翻开小伙子的个人简历,可以用“高 档”两字来形容,学历高,此人乃国外一所 建筑学院毕业,
2014-5-25 16:29
大学生择业观与视频简历探讨
从2012 年大学生就业蓝皮书可以看出,随着高校毕业生不断增多、社会经济增长速度的加快,企业对于大学生面试的 要求也越来越高,大学生就业形势并不乐观,致使众多莘莘学子择业困难重重,本文着重分析了当前大学生择业观,针对视频 简历这一新生事物进行了以下探讨。
2014-5-25 16:28
Vcr 在视频简历管理方面的应用
视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量,快速拉近了求职者和用人单位的距离,让用人单位在较短的时间内全 面了解求职者,本文围绕VCR 在视频简历管理方面的应用进行了一些探讨。
2014-5-25 16:26
莫让“注水”简历阻碍锦绣前程
为简历“注水”渐成一些大 学生求职的通病。真实诚可贵, 诚信不可抛。
2014-5-25 16:24
求职简历莫“浮夸”
简历还是实在一点好。不必夸大自 己,也不必刻意降低自己。如若不然,有可 能错失许多真正的求职机会。
2014-5-25 16:21
“贿赂”面试官 巧克力上印简历
  工作难找,简历没人看,这是很多应届毕业生的烦恼。怎样才能让自己的简历引起面试官的注意呢?“贿赂”他们或许是一个不错的办法。  据美国媒体报道,一种全新的简历设计潮流正在国外兴起,而这样的做法,显然是为了引起面试官的更多注意。纽约市的一名毕业生屡战屡败,他最后想到了送巧克力“贿赂”面试官的点子。  这名毕业生给面试官送出了一块香甜的奇脆巧克力,并把巧克力的外包装设计成了自己的个人简历。这样的做法收到了奇效,面试官难忍巧克力的诱惑看了简历,并被其中广告宣传语一般的简介“满足任何岗位需求的资质,富 ...
2014-5-25 16:19

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