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国际通信工程投标文件编制策略浅析
国际通信工程的招投标是一个复杂、内容繁多的工作。工程投标文件编制尤其显得更为重要。本文就国际通信工程项目的 投标文件编制作了初步探析,并在实践中不断进行丰富加以完善。
2014-12-31 09:57
大数据——我该用怎样的战略眼光看待你
上世纪80 年代,著名未来学家阿尔文- 托夫勒在《第三次浪潮》一书中预言,大数据将会揭开信息化革命的第 三次浪潮,但在那个岁月,人们并不知道大数据是什么,更没有人能够展望到大数据在21 世纪的今天会是什么样。
2014-6-29 13:30
通信信息企业员工国际化培训问题研究
通信信息企业员工开展国际化培训,是一种新型的企业培训模式,也是通信企业发展的一种时代需要。文章试图 从开展培训培训的国际化合作,作为一种较新的教学合作模式,已经成为我国企业人力资源管理的一种重要方式。本文从 通信企业员工国际化培训的重要性着手,阐述其内涵及意义,主要分析我们通信企业员工国际化培训中存在的问题,对此 提出相应的对策和建议。
2014-6-24 22:00
移动通信专业人才培养体系研究与实践
移动通信专业人才培养体系研究与实践
重庆工程职业技术学院在确立移动通信人才培养目标和科学的移动通信专业课程体系、建立移动通信工程人才培 养方法以及学生质量保障体系等方面,系统地开展了研究和实践,在推行CDIO 工程教育和案例教学、建立学生校内外 实训基地、校企合作、双师队伍建设等方面取得了明显成效和积极成果,为当今移动通信人才培养提供了可供借鉴的实 践成果和有益经验。
2014-5-20 15:08
移动通信技术的发展及其对人类生活的影响
伴随着人民生活水平的不断提高和经济的高速发展,越来越多的人们都开始运用移动的通信方式,使得中国移动 通信的用户也呈不断上升的趋势,移动通信的业务服务范围从传统的基本语音通话服务发展到了数据与语音等方面综 合性的服务。那么本文主要对移动通信技术的发展以及其给人类生活带来的影响进行简单的分析
2014-5-19 23:22
中国通信产业发展历程分析
中国通信业经过几十年的发展已经从最初的一穷二白进入到现在业务种类丰富多彩、服务质量节节高升的时代, 本文主要回顾了我国通信产业几十年的发展历程,并根据其发展状况,划分为四个不同的发展阶段。
2014-5-19 23:16
通信工程专业实践教学建设思考
通信工程专业实践教学建设思考
通信工程作为一门工程性、实践性很强的专业,实践教学在专业人才培养上扮演关键角色,但也是我校学科建设的 薄弱环节。结合我校实践教学现状,文章提出了通信工程专业实践教学的建设思路及若干具体对策。在总体培养方案 上,提高实践教学的地位,加强实践培养的层次性与递进性。针对区外和区内学生不同的培养目标提出了不同的实践培 养方案。多途径、多层次提高教师的实践教学能力,采用“双师型”模式教学。有效推进实训基地建设,多渠道加强校企 合作。
2014-5-16 08:49
通信企业人力资源管理状况探讨
信息技术的迅速发展,带动了通信企业的发展。而在通信企业的发展过程中,人力资源管理占据着重要的位置, 一定要充分认识到人力资源的重要性,对其进行合理的管理和分配,并且适当进行创新改革。本文就针对通信企业的人力 资源管理的现状,探讨优化人力资源管理的措施。
2014-5-6 17:51
4G商务生活之畅想
4G 真的来了。2014 年初,4G 开始进入我们的生活, 开始影响我们的观念、我们的工作、我们的习惯,更会影响、 甚至改变我们的经济、社会生活方式。
2014-4-20 22:34
影响4G普及的四大难题
据21CN科技网报道,业内人士预计,未来三年内三大运 营商在4G建设和运营等方面的累计投资额将有望突破3000亿 元。然而,目前国内4G刚刚从概念走向现实,产业链发展成熟 度也不高。
2014-4-16 09:45
4G应用大猜想:智能化普惠e生活
据新华网12月20日报道,据市场预测,预计到2019年底, 中国将以超过7亿的4G用户数成为全球最大的4G市场,而在全 球,视频流量在移动数据总流量中的占比也将从2013年的35% 左右上升到50%以上。 然而,在很多“不明觉厉”的人看来,4G对人们而言仅仅 是换个手机卡和流量套餐,就能看到更高清更流畅的在线视 频。实际上,4G的到来,会催生新产品、新应用的爆发,更多的 行业将被带入智能时代,在新领域里圈地掘金。 
2014-4-16 09:42
4G知识大科普:双牌照TD-LTE/FDD-LTE是什么
4G知识大科普:双牌照TD-LTE/FDD-LTE是什么
放眼望去目前在全球81个国家已有213张LTE商用网络,其中FDD-LTE商用网络192张,TD-LTE商用网络11张,而中国4G也全面铺开,被认为是一场由中国移动积极促成的产业大跃进。
2014-3-30 22:17
浅谈通信企业技术人员的管理与激励
在通信企业,特别是通信运营企业中,网络建设、运行维 护、信息化等部门都属于后台支撑部门,是主要由专业技术人员 构成的技术部门,负责完成网络的建设、维护、对前端市场部门 和用户的支撑。在当前强调技术领先、技术制胜、业务快速发展 的竞争环境下,专业技术人员队伍是这些部门乃至整个公司发展 的核心力量。在技术部门中做好了技术人员的管理,运用有效激 励措施,充分发挥他们的聪明才智,调动他们的积极性、主动 性、创造性,也就做好了公司对几张网络的管理,技术部门的管 理自然水到渠成,就能为公司的发展奠定坚
2014-3-29 10:30
4G之后,职场的八大趋势
4G时代悄然来临,新年钟声即将敲响,移动和数字技术已经应用到社会、商业和生活的方方面面,也同样正在改变我们的职场。人们正在变得越来越移动化,自然也期待着在工作上享有更多灵活度,对工作环境的要求也日益提升。 爱立信网络社会实验室最近发布了《新一代职场》报告,试图探寻在职场中可能发生的变化和趋势。这一话题不仅对于我们每一位职场人士了解变化、顺应变化来说至关重要,作为企业主来说,也迫切需要了解职场新趋势,明白需要应对的主要挑战是什么?那些能够带来好处?如何做到顺势而为、乘势而上? 爱立信消费者研究室消费行 ..
2014-3-23 08:59
职场中的幼稚心理和行为
职场中的幼稚心理和行为, 标志一:只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。
2014-3-23 08:55

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